1% voor de planeet. Ons eerste jaar.
Met trots kan ik melden dat onze 1% for the planet belofte nu gecertificeerd is voor het onlangs afgesloten boekjaar 2022.
Toen we ons engagement vorig jaar bekendmaakten, benadrukte ik dat we initiatieven wilden overwegen
gericht op acties in plaats van woorden
tastbare bijdragen in plaats van ondoorzichtige programma's
genesteld in een netwerk met wereldwijd bereik maar met lokale leden.
Hier volgt een korte samenvatting van de twee organisaties die we steunden en waarom.
Met bijna 70 lidorganisaties in meer dan 40 landen is de Europese Fietsersbond (ECF) 's werelds grootste en bekendste belangenorganisatie voor fietsers. Het doel is om het fietsen te verbeteren en uit te breiden door het beleid te beïnvloeden en de kracht van de Europese fietsbewegingen te benutten.
Samen met de ECF hebben we praktische hulp geboden bij het ontwikkelen van een oplossing die zal helpen om meer fietsinfrastructuur in heel Europa te promoten.
We hebben ook samen een succesvolle hackathon georganiseerd waar deelnemers hebben nagedacht over innovatieve initiatieven om de mobiliteit te verbeteren.
De tweede organisatie die we kozen om te steunen is Goodplanet België. De missie van Goodplanet Belgium is om alle generaties aan te moedigen om betrokken te raken en een duurzame samenleving op te bouwen door expertise te delen en positieve acties te ondernemen.
Elk jaar bieden de Goodplanet-teams educatieve programma's aan die duizenden leerlingen in België bereiken, van basisscholen tot universiteiten. We zijn ervan overtuigd dat onze financiële bijdrage aan deze programma's een betekenisvolle impact zal hebben op toekomstige generaties.
Het is nog maar het begin.
We waren vanaf het begin duidelijk. We doen waarschijnlijk niet genoeg in het grote geheel.
Dit is wat er de komende maanden op onze planning staat.
Natuurlijk blijven we ons inzetten voor 1% voor de planeet.
We hebben een eerste B corp assessment afgerond om in de komende jaren B corp gecertificeerd te worden. Als adviesbureau dat actief is in veel verschillende sectoren en over een breed scala aan onderwerpen, vergt het een beetje meer inspanning om B corp-gecertificeerd te worden. Maar anderen zijn ons voorgegaan; er is geen excuus om dat doel uiteindelijk zelf niet te bereiken.
Tegen de zomer van 2023 zullen we het mobiliteitsonderdeel van ons compensatie- en secundaire arbeidsvoorwaardenbeleid hebben omgezet naar een mobiliteitsbudget dat alternatieve mobiliteitsoplossingen omvat. Dit is een belangrijke verandering voor een adviesbureau. De "auto van de zaak" is in onze sector al tientallen jaren gemeengoed.
We plannen ook enkele veranderingen met betrekking tot onze kantoren. Maar dat verhaal is voor een andere dag 😇
Vandaag publiceren we ook een speciale pagina om onszelf publiekelijk verantwoordelijk te houden voor deze en toekomstige toezeggingen.
We hebben nog een lange weg te gaan, individueel, collectief bij Agilytic en als samenleving. Maar de beste manier om verandering teweeg te brengen, blijft door ons eraan te committeren.
Laten we doorgaan.
-
Julien
